【ピースボート】会社を辞めるタイミングは遅い方が良い！

という悩みを抱えている人に向けて記事を書きます。

ピースボートに乗る人は、

など様々です。

しかし「現在勤めている職場をいつまで続けるか？」という悩みは、共通しているのではないでしょうか。

僕も第１０４回クルーズの乗船を決意した際に、ものすごく悩みました。

結論から言うと、「仕事はギリギリまで続けておいた方が良い」です。

なぜかというと、申し込んでいた第１０４回クルーズが出航の約２カ月前に中止になったからです。

まさか、、、自分が乗るクルーズが中止になるなんて、微塵も想像できませんでした。

 

この記事は、

に向けた内容をお伝えします。

ピースボートを検討する際に、参考にしてください。

ピースボートに乗る直前まで会社は辞めない方が良い

冒頭でもお伝えしたように、乗船予定だった第１０４回クルーズ（２０２０年４月出航）が、コロナウイルスの影響で出航の約２カ月前に中止となりました。

代替案として、第１回ゼニス号クルーズ（２０２０年４月出航）に移行しましたが、ゼニス号クルーズも出航の１カ月前に中止となりました。

これらの出来事を踏まえて言えるのは、「勢いで会社を辞めなくて良かった」ということです。

ピースボートに乗ることを決意すると、日々の仕事が退屈に思えてくるのですが、勢いだけで辞めるのはおすすめしない…ということを伝えておきます。

 

会社をやめてピースボートに乗るまでのスケジュール

中止になった第１０４回クルーズは、４月９日に出航する予定でした。

僕はピースボートを降りてから転職活動をする予定なので、無職の期間を可能な限り少なくしたい考えで上記のスケジュールを組みました。

そして確実に３月末で退職できるように、余裕をもって退職の希望を会社に伝えました。

その時の会話は以下の通りです。

 

 

という伝え方で上司は納得してくれました。

今の職場は３年以上務めているので、「仕事に区切りをつけたい」という言い回しは最適だったかなと思っています。

上司にどう話すべきか悩んでいる人は、

という言い回しがおすすめです。

なぜなら深く理由を聞かれても、自然なやり取りで退職の希望を伝えられるからです。

実際に僕も退職理由について、以下のように深く質問されました。

 

 

という感じで伝えたところ、強引に引き止められるといったこともありませんでした。

クルーズが中止となり、退職時期の変更を申し出た結果

代替案として申し込んでいたゼニス号クルーズが、出航の１カ月前（３月）になってから中止となりました。

僕は３月末で退職する予定だったので、上司に退職時期の変更を申し出ました。

８月出航の第１０５回クルーズに申し込んだので、退職時期を７月末にずらしてもらえないか？という相談です。

結論から言うと、OKしてもらえました。

しかし、スムーズにはいきませんでした。

 

 

と厳しく怒られてしまいました。

一度会社で決まったことを、個人の都合で変更してもらうのは容易ではありません。

会社側の立場としては、僕が「退職したい」と言ったから、退職の手続きを行っている…という状況なわけですね。

それを僕の都合で変更したいというのだから、上司が怒るのも無理はありません。

僕も非常識なのは承知の上でしたが、必死に相談したところ、前向きに捉えていただけました。

 

ただ、退職日の変更や取り消しは上手くいかないと思っておいた方が無難です。

退職を申し出た時点で、会社側は人員の補充などの手配をし始めます。

僕も上司から「人員を補充するために、募集をかける手続きをしていた」と聞かされました。

厳しい言葉もかけられますので、退職日の変更や取り消しは難しいと思ってください。

 

まとめ　ピースボートに乗る人は会社を辞めるタイミングを慎重に決めよう

という内容をお伝えしました。

乗船を決意して、テンションが上がるのはわかりますが、計画的に会社を辞めることをおすすめします。

ギリギリまで何が起こるかわかりませんからね。

• 「ピースボートを降りた後の生活費は足りるか？」
• 「次はどんな仕事をしようか？」

といったことも踏まえて、客観的な思考で冷静に退職するタイミングを見極めてくださいね。

以上です。おしまい。